8月29日，上海人力资源部服务行业的第二次创新与发展会议在上海展览中心举行，其主题是“ AI智能领导人HR Intellighent Link Link Link，希望它将来”。该会议通过各种形式的“会议，谈判，招聘，展览和绩效”帮助建立了区域间交流平台，从而促进了人力资源服务行业中的大型新兴行业“ 3+6”，以及高质量和充分的就业就业，并加速了高级才华横溢的高级高水平的新时代。近年来，上海人力资源服务行业一直集中在“专业化，数字化，国际化，品牌和标准化”的目标上，并已发布了连续的创新发展行动计划，“ Bale”薪酬计划和其他政策，增强了对人力资源高质量发展的支持服务服务。 2024年，该行业的年收入超过5600亿元人民币，该行业的规模继续是该国重要的地位。在开幕式上，由中国工作，工作和社会科学学院发表的评估报告表明，经过15年的发展，中国上海的人力资源工业园和人力资源工业园，在中国的人力资源服务中，就业是基础，增强了才华的核心，成为了经济的目标，并在促进和增强新驱动力的Shanghai中促进了一项重要的作用，并在Shanghai的促进和增强方面发挥了重要作用。目前，工业园区构成了“地区和多个公园”的发展模式，并被公认为是国家特色服务资源的出口基地，国家资源标准化国家飞行员以及上海服务行业的演示和发展开发区，并继续创建诸如“ Meiyuan Swor”等服务品牌D竞赛和“ Hongrenhui”。自今年年初以来，地方政府的地方和社会保障部门将人工智能领域与大学毕业生的就业追求需求的发展相结合，具体取决于人力资源服务机构，依靠人力资源服务机构，使用“ AI+HR”工作模型来创新许多“人工智能宣传人类的职位”，并为许多人的宣传人提供了高级的宣传式，并提供了高级宣传式的宣传，并提供了高级宣传式良好的智能，并为人类的宣传工作提供了良好的良好的良好的良好的良好的智慧，并提供了高级宣传式的典范，并提供了高级宣传式的典范。七家主要公司，包括敏感的人类机器人，王子技术和中国技术宣布，“人工智能促进官”旨在雇用。“促进，传播和应用人工智能模型”。“人力资源开放创新研究所”。未来的工业人力资源”，Jingan HR地区的政府，中国人力资源科学，尚恩的外交部，Yunshen的未来，其他公司的未来，以进一步促进工业一体化和创新的发展，并积极建立政府之间的联合桥梁，建立了一座联合桥梁，在科学研究Institute Institution Internia Inderiia Inderiia Inderiia Inderiia Inderiia Inderiia Inderiia Inderiia Inderiia Inderiia Inderiia Inderia Inderia Inderia Inderiia。 Brick等人在路演会议上展示了AI，AI就业系统的数字员工，1号就业搜索引擎和其他数字产品。E行业。为了促进人力资源服务行业的国家协调发展，会议仔细组织了两项交流活动。在人力接触的工业园区发展研讨会上，26个工业园区的代表分享了发展结果和发展结果。探索行业的趋势，并就各个地区之间的资源联系建立共识。在关于支持新兴战略行业的实践和观点的交流会议上，行业专家讨论了详细的问题，例如“人工智能和全球人力资源的相互授权”和“人工智能促进的人力资源服务的新范式”，并与许多想法有关工业合作创新的想法。在会议期间，同时进行了主要行业的人才招聘活动“ 3+6”，创建了人力资源服务平台F或就业申请人，整合劳动耦合，政策解释和专业取向。上海Xinooxinyi Technology Co.，Ltd.上海ruizhi Pharmaceutical Research Group Co.专注于上海主要“ 3+6”行业的发展需求，会议还为关键行业和人力资源服务进行了耦合和谈判活动。中国情报公司上海，90个高质量的人力资源服务，包括Wanbao Shenghua，仔细展示了展览，聚集了将近200家重要的公司参加会议和谈判。通过“面对面的面对面和零尊重”的谈判，资源巧合的效率在很大程度上得到了改善，开放了工业链合作的渠道，以及人力资源行业与要约以及实践经济的要约之间的协调发展和有效联系的坚实基础。包括密集的中国，Xiyu Technology和Yiwei Communications在内的七家重要公司已经与Deke，Lingang Caoheing人才和新申等外国公司签订了合同，合同达到了4.8亿元。下一步，上海社会保障局将借此机会利用这次会议，采取更具创新和扎实的措施来促进人力资源服务行业的高质量发展。它将着重于建造“五个中心”以及密钥“ 3+6”行业的需求，并将人力资源服务与科学和技术技术的真实经济和创新进行深入的整合，这有助于建立高级的人才高度。它基于专业人士人力资源服务机构的核心以整合高质量的资源，重点关注HAB的改进技术和技术应用程序，有助于实现更完整和高质量的工作。原始标题：“ AI+HR，人力资源服务行业的高质量发展”编辑：Wang Jiayi文本编辑：Shan Yingwen来源：作者：Wenhui Daily Zhan Yue Yue Yue Yue Yue
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